POLÍTICA SALARIAL
La gestión de Tincho Ascúa otorgó mejoras al sueldo básico e incorporó una suma fija de $15.000
La gestión de Tincho Ascúa mantuvo rees con la Mesa Sindical de los Empleados Municipales de Paso de los Libres para definir mejoras salariales para los empleados municipales libreños. En esa vía, participaron de la reunión en representación del Municipio el secretario de Gobierno, Tata Sigillo; la directora contable, Ana Ascúa y el titular del departamento de Liquidaciones, Carlos Moreyra. Por parte de las asociaciones sindicales, participaron representantes de UPCN, ATE, SOEM y trabajadores autoconvocados.
La reunión del mes de julio se dio conforme al acuerdo sellado a principios de año, que otorgó el 73.45% de aumento salarial, y en sus cláusulas establecía una nueva reunión para el mes de julio. Cumplimentando este paso, las partes acordaron los siguientes beneficios para los empleados municipales:
- Incorporar al Sueldo Básico del mes de julio 2023 el 50% de la resolución 081/2023 artículos 2 y 3.
- Incorporar una suma No Remunerativa de $15.000 mensual.
- Establecer la realización de una nueva mesa de relaciones laborales para noviembre de 2023.
Con estas mejoras, los municipales libreños acumulan en este 2023 un 93.05% de aumento en sus salarios.
Martes, 25 de julio de 2023
