REPAROS SINDICALES AL PLAN DE REGULARIZACION LABORAL
Comenzó el pase a planta en Ioscor y ATE pide la publicación de los decretos
El Gobierno de la Provincia avanzó ayer con la primera medida en el marco del plan de regularización laboral que comprenderá pases a planta permanente de contratados y decretos de incorporación de personal a través de contratos. Una medida que fue objetada por la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE), con la cual se anticipó que solicitará copias de los actos administrativos.
Advierte que si se firmaron después del 10 de junio, corren el riesgo de ser revocadas por quienes asuman la administración provincial a fin de año.
A través de un acto oficial, se formalizó el pase a planta permanente de 51 agentes del Instituto de Obra Social de Corrientes (Ioscor) y en ese marco se anticipó que habrá nuevos anuncios la semana próxima.
Esta decisión generó la inmediata reacción de la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE) que, en primer lugar, critica que se avance de manera “inconsulta” y arbitraria”.
“Venimos peleando hace tiempo para la normalización de los compañeros precarizados, pero el tema es preguntarse quienes pasan y de qué manera”, analizó el secretario general de ATE, “Chano” Romero.
Aseveró que se trata de una medida “electoralista” y recordó que existe un antecedente gravísimo respecto a un decreto de pase a planta masivo que rubricó el ex gobernador y que terminó por revocar el actual mandatario, basado en que los trabajadores no cumplían los 6 meses de antigüedad mínimo que garantizan la estabilidad.
Conflicto
Mientras la provincia asegura que avanzar en otorgar la estabilidad laboral para sus trabajadores, desde ATE hablan de focos de conflicto en varias reparticiones.
Aseguran que ayer se concretó una asamblea en el área de Rentas y que existe malestar por un decreto -al que tuvieron acceso, pero aún no se hizo público- que concreta el pase a contrato de unos 80 agentes y pase a planta de otros 10. La crítica radica en un grupo de 15 empleados, que formarían parte de una empresa privada, ahora pasan a formar parte de la plantel estatal, con cargos jerárquicos.
También señalaron que existe la información de pases a contrato en los hospitales de Santo Tomé y el Escuela de Capital.
De acuerdo a la información que maneja el sindicato, salió el pase de 30 profesionales del hospital de San Tomé, de un total de 70 solicitados. Algo similar habría ocurrido en el Escuela, donde pasaron a contrato unos 20, del total de 100 en situación laboral precaria.
Por último, anticiparon que el 27 de junio, a partir de las 10, participarán de una movida a nivel nacional para rechazar el impuesto al salario, la precarización laboral y el blanqueo de las sumas en negro.
En Corrientes, indicaron que se congregarán frente a Casa de Gobierno y reclamarán además por los decretos de los pases a planta y contrato.
Miércoles, 19 de junio de 2013
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