POR MEDIDAS DE FUERZA ILEGALES
El intendente Fabián Ríos anunció una suba salarial del 30%
El Jefe Comunal informó, que debido a las medidas de fuerza ilegales, el Municipio dio por finalizada las Paritarias y anunció un aumento remunerativo del 30% anual. También otorgó una suba a Salario Mínimo, que pasó a $3.600; concedió un incremento del 40% a los Plus; un aumento del 50% para los beneficiarios del plan Neike Chamigo y una mejora del 200% para la Ayuda Escolar. También anunció un plan de regularización laboral.
En una conferencia de prensa ofrecida este viernes 28 en su despacho, el intendente Fabián Ríos comunicó que la Municipalidad de la Ciudad de Corrientes dio por finalizadas las negociaciones salariales que se mantenían en la Comisión Paritaria, debido al paro ilegal que activaron sectores de trabajadores y algunos representantes de los agentes.
Al mismo tiempo, el Jefe Comunal anunció un incremento remunerativo del 30% anual para todo el personal, de planta permanente y contratados; entre otras mejoras salariales en función de las posibilidades económicas que hoy tiene la comuna.
“Hemos levantado y dimos por cerrada las Paritarias en función de que no se puede continuar dialogando habiendo una medida de fuerza declarada en el medio. Medida de fuerza que consideramos ilegal y que ya fue notificada al Ministerio de Trabajo, organismo que además ya llamó a una conciliación obligatoria”, señaló inicialmente el Jefe Comunal.
En cuanto al incremento salarial, el Intendente manifestó que se resolvió “a través de la Resolución N°399 del día de la fecha, un aumento interanual acumulativo para el año 2014 destinado al personal municipal de planta permanente y contratado de un 30% remunerativo aplicable en tres escalones. El primero será del 10% a partir de marzo, el segundo del 10% a partir de julio y el tercero de un 8% desde septiembre”. La suba nominal será del 28% con un incremento acumulativo del 30,68%.
Fabián Ríos precisó también que se estableció, a partir del 1 de marzo, un incremento salarial para el Sueldo Mínimo que pasará a $3.600 pesos, igualando de esta manera con Mínimo Vital y Móvil dispuesto a nivel nacional. “Ningún empleado de planta permanente o contratado va a cobrar, con sus haberes de marzo, menos de $3.600” expresó Ríos.
El Jefe Comunal explicó que “para los tres sectores que prestan los servicios más básicos vinculados a la salud y a la seguridad de las personas, podemos decir que en el caso de los agentes de Barridos, hoy los salarios promedios están situados en $5.600 y al final del aumento estarían situados en $7.300”.
“Para los servicios de Recolección el salario promedio hoy es de $6.100 y pasarán a los $8.000 de promedio luego de la aplicación del aumento total”, detalló.
“Para el personal de tránsito el salario promedio está en $6.600 lo que lo llevaría a 8.600 pesos una vez terminadas las tres escalas del aumento”, agregó.
En cuanto a que dicho incremento salarial no tiene impacto en los adicionales que perciben personal de barrido y recolección de residuos, se decidió incrementar en un 40% el Plus (Código 159) que percibe el personal de Higiene Urbana.
IMPACTO DEL AUMENTO SALARIAL
Personal de Barrido Salario Promedio/Feb. 2014 $5.600 Aumento a marzo $7.300
Personal de Barrido Líquido testigo 1 Feb.2014 $5.407 Aumento a marzo $7.029
Personal de Barrido Líquido testigo 2 Feb. 2014 $7.910 Aumento marzo $10.283
Pers. de Recolección Salario Promedio/Feb. 2014 $6.100 Aumento a marzo $8.000
Pers. de Recolección Líquido testigo 1/Feb. 2014 $6.610 Aumento a marzo $8.539
Pers. de Recolección Líquido testigo 2 Feb.2014 $8.677 Aumento marzo $11.283
Pers. de Tránsito Salario Promedio/Feb. 2014 $6.600 Aumento a marzo $8.600
Pers. de Tránsito Líquido testigo 1 Feb. 2014 $7.854 Aumento marzo $10.210
Pers. de Tránsito Líquido testigo 2 Feb. 2014 $11.450 Aumento marzo $14.885
INCREMENTO PLUS HIGIENE URBANA
Operario A Febrero de 2014 $1.300 A Septiembre de 2014 $1.820
Capataz A Febrero de 2014 $1.400 A Septiembre de 2014 $1.960
Chofer A Febrero de 2014 $1.400 A Septiembre de 2014 $1.960
Supervisor A Febrero de 2014 $1.500 A Septiembre de 2014 $2.100
Jefe Servicio A Febrero de 2014 $1.800 A Septiembre de 2014 $2.520
BENEFICIOS PARA LOS NEIKE CHAMIGO
Sobre los trabajadores agrupados en el Programa Neike Chamigo, el Intendente anunció que el aumento del mínimo se elevará en un 50% en dos tramos. Un 25% en marzo y el 25% restante en julio, más el pase a contrato de 190 agentes que se concretará en el mes de julio venidero.
DATOS ESTADÍSTICOS
El Intendente explicó que en la Comisión Paritaria, que se activó la semana pasada, “nunca recibimos una contrapropuesta de la representación gremial” y el aumento que anunció “es el que podemos dar de acuerdo a los recursos con que contamos en esta situación de inestabilidad e imprevisibilidad financiera que padecemos en función de los descuentos ilegales que nos aplica el Gobierno provincial”.
Enero y febrero de 2014
Ingresos por Coparticipación Federal y Provincial $46 millones de promedio mensual
Descuentos por Retenciones y Aportes $19 millones de promedio mensual
Ingreso Líquido al Municipio $27 millones de promedio mensual
POSICIÓN ANTE EL PARO
Consultado por la medida de fuerza que se viene realizando en algunas áreas, el intendente manifestó con firmeza: “No somos parte de la interna de la Aoem, el municipio pertenece a todos los ciudadanos, y tenemos responsabilidad en esto. Es muy grave decir que se hace una retención de servicios cuando lo que se hace es un paro total de actividades, en dos sectores vinculados directamente a cuestiones federales como el ambiente, la salud de la gente, por la basura en las calles y la seguridad en el tránsito”.
En tal sentido, el Jefe Comunal expresó que “el municipio va a poner en cabeza las responsabilidades que se generen en función de los accidentes o problemas que se presenten, al tiempo que vamos a iniciar las acciones penales contra quienes han impedido la utilización de los vehículos municipales pertenecientes tanto a Recolección como a Tránsito”.
“No vamos a aceptar una discusión en este estado de cosas. Respetamos los derechos de los trabajadores y ellos tienen que comprender que se tienen que respetar los derechos de los ciudadanos, y eso es lo que no está ocurriendo ahora” reafirmó.
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APOYO AL SECTOR ESTATAL
El intendente Fabián Ríos anunció que se reabrirán dependencias de Correo Argentino en localidades del interior
Por gestión del Jefe Comunal capitalino, las localidades de Santa Rosa y Berón de Astrada tendrán sucursales de Correo Argentino. Así lo anunció Fabián Ríos, en un acto realizado esta mañana en el Palacio Municipal con la presencia de funcionarios y delegados de correos de todo el país. “En sus manos está la decisión de que Argentina tenga un correo estatal que iguale las oportunidades de comunicación, en cada uno de los pueblos y comunidades de este país”
Durante un acto realizado esta mañana en el Palacio Municipal, el intendente Fabián Ríos descubrió una placa conmemorativa otorgada a la Comuna por la Federación de Obreros y Empleados de Correo Oficial Privado (FOECOP), quienes desde ayer se encuentran desarrollando su Congreso Nacional en la Ciudad.
Junto a funcionarios municipales y delegados de correos de todo el país, Ríos destacó el rol del servicio de correos para la comunicación de las comunidades. “Este homenaje tiene mucho que ver con la historia de nuestro país, y nos recuerda cómo era la comunicación. Su eficiencia no se medía en términos económicos, sino en función de la inclusión que generaba”, expresó
Ricardo Ferraro, Secretario General FOECOP destacó la asistencia de Fabián Ríos en la apertura del Congreso, realizada ayer: “Estamos muy agradecidos con el Intendente por darnos la bienvenida en esta casa histórica que es la Municipalidad, sabemos que Corrientes tiene una estrecha relación con el Mercosur y la unidad latinoamericana”, expresó.
El Jefe comunal recordó la etapa de las privatizaciones en la década de los noventa, en la que se produjo el cierre de las sucursales de ambas localidades. “Se cerraron muchas oficinas en el interior de Corrientes. Hasta hoy, muchos pueblos chicos que tienen la posibilidad de acceso al servicio postal. Es por ello que concretamos la decisión política de la reapertura de las oficinas en Santa Rosa y Berón de Astrada”, recordó Ríos.
En ese sentido, el Intendente destacó el rol fundamental del correo nacional para fortalecer la comunicación de las comunidades: “Correo Argentino es una empresa que debería recibir compensaciones económicas para garantizar la comunicación de todos y cada uno de los argentinos, aún en el punto más remoto, a quienes los privados consideran como no rentables”.
CONGRESO DE TRABAJADORES DE CORREOS
El Jefe Comunal participó ayer del acto de apertura del congreso que nuclea a los trabajadores postales que se desarrolla en la Capital correntina, donde destacó el servicio económico y social estratégico que realizan estos actores y le pidió que la comunicación “llegue a todos los rincones de la Provincia de Corrientes y del país”.
Durante dos días, la Ciudad de Corrientes es sede del 18° Congreso Nacional de la Federación de Obreros y Empleados de Correo Oficial Privado (FOECOP). Durante el acto de apertura del evento, el intendente Fabián Ríos destacó la labor de estos trabajadores que permiten, a través del correo estatal y los privados, que la comunicación integre y desarrolle a los argentinos.
Dirigiéndose a los trabajadores, les dijo que “en sus manos está tomada esta decisión de que Argentina tenga un correo estatal que iguale las oportunidades de comunicación, en cada uno de los pueblos y comunidades de este país”, concluyó.
Por su parte, el titular de FOECOP Ricardo Ferraro, agradeció el recibimiento en la Ciudad e insistió -en consonancia con las declaraciones de Fabián Ríos, en “luchar y definir la estatización del correo de bandera”.
“Debemos concretar que el correo oficial vuelva en manos del Estado definitivamente y que esté acorde a los avances de la tecnología”, dijo el dirigente nacional. Remarcó que el correo “brinda un servicio social y estratégico al gobierno nacional, los gobiernos provinciales y municipales”.
El referente sindical destacó que en comparación de los correos privados, el de bandera se encuentra en desventaja ya que “los otros sólo van en zonas rentables, mientras que nosotros garantizamos el servicio básico postal universal. Estamos en todos los lugares del país”.
De esta manera, la gestión del intendente Fabián Ríos continúa apostando al sector estatal como medio para garantizar derechos y generar inclusión en todos los sectores de la sociedad.
Viernes, 28 de febrero de 2014
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