PROYECTO WARNES
Para trabajadores del INVICO el traslado escondería un achicamiento del personal
Los trabajadores del INVICO siguen expresando sus diferencia con la dirección del organismo por el posible traslado al viejo edificio Warnes. A través de un comunicado de prensa manifestaron que tras esta maniobra, en realidad lo que se esconde es “un achicamiento del personal”.
Entre otras puntos importantes, siguen sosteniendo que el edificio representa un riesgo a la integridad física de los trabajadores. A continuación transcribimos el comunicado completo:
¡!EL TRASLADO DE OFICINAS PÚBLICAS A LAS TORRES ABANDONADAS HACE MAS DE 30 AÑOS NO ES MODERNIZACIÓN DEL ESTADO¡¡
El Interventor Rodríguez junto al Gerente de planificación Julio Veglia, el asesor contratado Gallino Yanzi, personal de la facultad de ingeniería y de la consultora DAUS a cargo de la reestructuración administrativa, convocaron una reunión hace dos días en APICC, con jefes, Gerentes, y personal invitado, para explicar que el traslado al WARNES es la Modernización del Estado.
En el Proyecto Warnes no se busca Modernización, todo lo contrario se está buscando un achicamiento del personal del INVICO, y de otras reparticiones con un sistema de control cuasi carcelario, donde las viejas torres son el lugar ideal, y por eso la idea tenebrosa de concentrar a 2,5 kilómetros de la ciudad a cinco Ministerios. En realidad quieren hacer pasar “gato por liebre” engañando a los trabajadores con estos falsos planteos:
1) La factibilidad estructural de las torres se basa en estudios incompletos, no invasivos de la estructura, y sin informar sobre las peligrosas consecuencias del cambio de destino, de viviendas a oficinas. O sea como dar el alta a un paciente con síntomas de cáncer sin radiografías, ecografías y análisis de sangre, autorizándolo a correr una maratón.
2) La mejora de la eficiencia y la eficacia administrativa, pilares de la “modernización” del Estado, radican en una centralización de cinco Ministerios en un gran Centro Cívico, amontonando 5.000 trabajadores en media manzana rodeada de viviendas. Es decir lo opuesto de las tendencias actuales de descentralización urbana y política: los gobiernos locales, la gobernanza policéntrica, la integralidad de políticas públicas, etc., y que implican el equilibrio entre actores gubernamentales y no gubernamentales.
3) Sin dudas que la autoimagen y la idea de pertenencia institucional, están muy deterioradas entre los empleados públicos en general y del INVICO en particular. Pero ello se debe a la inoperancia de las autoridades, al no cumplimiento de la misión del INVICO (construir viviendas) y el total desinterés y el desprecio por el sentir y el pensar de los trabajadores. Y esto no se remedia con metodologías y prácticas corporativas y/o empresariales (consultora Daus), ya que el fin del Estado no es el lucro.
4) Y a todo esto hay que agregar el contexto político nacional y provincial; dado que el gobierno provincial apoyó a la candidatura de Macri, bajo la “promesa” de construir 17.000 viviendas en cuatro años. Lo que no se explica es en qué terrenos, a qué precios, qué régimen de actualización de precios, a qué sector poblacional se beneficiará con los créditos, etc. Asumido Macri, son conocidas sus posturas pro empresariales, respecto de subsidios y de ajuste de la economía en general y que la paguen los trabajadores, marcando serias contradicciones entre los dichos y los hechos.
Rodríguez pretende hacerle creer a los trabajadores que el INVICO tiene un problema administrativo. De ahí la reestructuración, pero es mentira. El problema del INVICO es de Política Habitacional: el INVICO CASI NO CONSTRUYE VIVIENDAS, ESE ES EL GRAN PROBLEMA Y ESTA GESTIÓN Rodríguez, es la que menos viviendas ha hecho en los últimos 20 años. Este es el verdadero problema ¡¡ y esto no se arregla trasladando oficinas, esto se arregla construyendo viviendas y dejando de dedicar fondos a veredas, clubes privados, residencias oficiales, consultorías, etc. Y dedicar todo ese dinero a la construcción de viviendas que es lo que necesita la gente. La gente no vive de traslados, la gente necesita viviendas¡¡¡¡
Por eso es totalmente innecesario gastar 1.441.100 pesos en consultorías para que le digan los trabajadores cosas que ya se saben? Preguntamos que experiencia e idoneidad tiene estas consultoras? Que trayectoria? Para qué necesita el INVICO a DAUS, ESTUDIO BELGRANO y demás consultoras? Para hacer viviendas o para achicar la planta del personal?
RODRIGUEZ, VEGLIA, GALLINO YANZI Y LA DAUS PODRÁN TENER DE SEGUIDORES A ALGUNOS SECTORES JERÁRQUICOS Y AMIGOS ENTRE EL PERSONAL, PERO EL SECTOR MÁS NUMEROSO Y REPRESENTATIVO DE TRABAJADORES TENEMOS BIEN EN CLARO DE QUÉ SE TRATA ESTE PROYECTO Y AQUÍ ESTÁ PLANTEADA LA LUCHA DE AHORA EN MÁS:
SI GASTAR 400.000.000 DE PESOS EN ESTA IRRESPONSABILIDAD POLÍTICA E INSTITUCIONAL Y PARALELAMENTE AJUSTAR AÚN MÁS A LOS TRABAJADORES ESTATALES, O ALINEARSE CON LOS BENEFICIARIOS DE LAS VIVIENDAS Y QUE SE CUMPLA LA MISIÓN POR LA CUAL FUE CREADO EL INVICO. EL TIEMPO DIRÁ LO QUE SUCEDERÁ.
DELEGADOS GREMIALES DEL INVICO-ATE. Ctes,05 de diciembre de 2015
Domingo, 6 de diciembre de 2015
